Государственное учреждение образования "Ясли-сад № 40 г. Борисова"
телефон: 72-10-09
email: sad40@rooborisov.by
222514, Минская область, г.Борисов, ул. Н-Нёман, 141

Положение о ресурсном центре

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий

ГУО «Ясли-сад №40 г. Борисова»

_______________Е.В.Симинская

«____»______________20__ г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о ресурсном центре

по безопасности дорожного движения учреждения образования

«Ясли-сад №40 г. Борисова»

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет цель, задачи, условия и порядок организации деятельности, направления работы и структуру Ресурсного центра Государственного учреждения образования «Ясли-сад №40 г. Борисова» по приобщению детей дошкольного возраста к основам безопасности дорожного движения (далее – Ресурсный центр).

1.2. В своей деятельности Ресурсный центр руководствуется законодательством Республики Беларусь, нормативными документами Министерства образования, главного управления по образованию Минского облисполкома, управления по образованию Борисовского райисполкома, настоящим Положением.

1.3. Ресурсный центр ГУО «Ясли-сад №40 г. Борисова осуществляет свою деятельность во взаимодействии с управлением по образованию Борисовского райисполкома, государственным учреждением «Учебно-методический кабинет Борисовского района» (далее – УМК), другими педагогическими, общественными организациями по вопросам своей компетенции и физическими лицами, заинтересованными в развитии системы образования района.

1.4. Координацию деятельности Ресурсного центра ГУО «Ясли-сад №40 г. Борисова» осуществляет управление по образованию Борисовского райисполкома.

1.5. Ресурсный центр не является юридическим лицом.

2 Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с управлением образования Борисовского райисполкома, с другими педагогическими, общественными организациями по вопросам своей компетенции и физическими лицами, заинтересованными в развитии системы образования учреждения, района.

 

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

2.1. Основной целью деятельности Ресурсного центра ГУО «Ясли-сада №40 г. Борисова» является координация деятельности по повышению профессионального уровня педагогов, распространение эффективного педагогического опыта по приобщению детей дошкольного возраста к основам к основам безопасности дорожного движения.

2.2. Задачи Ресурсного центра:

- организация системы научно-методического сопровождения деятельности Ресурсного центра по приобщению детей дошкольного возраста к основам безопасности дорожного движения;

- консультирование педагогических работников, оказание им информационно-методической поддержки по реализации целей Ресурсного центра;

- создание единого образовательного пространства для развития навыков безопасного поведения на дорогах детей дошкольного возраста;

- включение педагогов и воспитанников в разнообразные формы активной, самостоятельной работы по реализации задач Ресурсного центра;

- распространение эффективного педагогического опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы Ресурсного центра используя возможности сайта;

- эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

- организация сетевого взаимодействия по соответствующим направлениям развития образования.

 

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

3.1. Организационно-методическая деятельность заключается в предоставлении имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, программно- методических ресурсов для:

-подготовки и проведения семинаров, встреч, круглых столов, мастер- классов и других форм работы по приобщению детей дошкольного возраста к основам безопасности дорожного движения;

- содействия функционированию сети районных методических объединений педагогических работников;

- организации методических консультаций;

- участия в реализации районных, городских, областных педагогических проектов;

- организации научно-исследовательской деятельности педагогов.

3.2. Информационно-методическая деятельность:

- участие в формировании банка педагогической и методической информации;

- изучение эффективного педагогического опыта и достижений в системе образования и их распространение;

- внедрение инновационных образовательных технологий;

- организация и проведение семинаров, практикумов и т.д.;

- применение информационно-коммуникационных технологий;

- создание медиатеки, видеотеки, игротеки, предназначенных для работы с педагогами и воспитанниками;

- информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса;

- создание, реализация и сопровождение сайтов;

- организация и осуществление выставочной деятельности по распространению новых педагогических технологий;

- организация консультационной деятельности по направлению ресурсного центра;

- взаимодействие с другими ресурсными центрами;

- подготовка методических рекомендаций по направлениям своей деятельности;

- изучение, обобщение и распространение эффективного педагогического опыта.

3.3. Организация сетевого взаимодействия:

- обеспечение доступности информационного пространства для участников образовательного процесса района в интересах устойчивого развития;

- предоставление возможности дистанционного консультирования;

- взаимодействие с другими учреждениями образования.

3.4. Направления работы Ресурсного центра определяет руководство ГУО «Ясли-сад № 40 г. Борисова» в соответствии со сложившейся системой работы педагогического коллектива по актуальным направлениям развития дошкольного образования, наличием кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий.

 

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

4.1. Ресурсный центр создан на основании приказа начальника управления по образованию Борисовского райисполкома от 01.12.2021 №981 «О внесении изменений и дополнений в приказ №681 от 31.08.2021»

4.2. Открытие центра осуществляется при наличии сложившейся системы работы педагогического коллектива ГУО «Ясли-сад №40 г. Борисова» по взаимодействию семьи и учреждения дошкольного

образования в современной социокультурной среде; кадрового состава, готового к реализации научно-методических функций Ресурсного центра; материально - технической базы, соответствующей содержательному направлению, реализуемому Ресурсным центром.

4.3. Создание Ресурсного центра не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования и в его Уставе не фиксируется.

4.4. Управление Ресурсным центром осуществляется в соответствии с законодательством в области образования и Уставом ГУО «Ясли-сад № 40 г. Борисова» и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

4.5. Деятельность ресурсного центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы, согласованным с управлением по образованию Борисовского райисполкома. Ресурсный центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития.

4.6. Ресурсный центр возглавляет руководитель, который назначается заведующим учреждения образования.

4.7. Руководитель Ресурсного центра несёт ответственность за его деятельность и подотчетен заведующему ГУО «Ясли-сад №40 г. Борисова» в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

4.8. ГУО «Ясли-сад №40 г. Борисова» в целях организации осуществления им функций Ресурсного центра самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему Положению.

4.9. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением ГУО «Ясли-сад № 40 г. Борисова» функций Ресурсного центра, его руководитель вправе возлагать на работников учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности и работы или привлекать в соответствии с действующим законодательством к участию в своей деятельности другие организации, их отдельных работников, иных лиц.

4.10. Заведующий ГУО «Ясли-сад № 40 г. Борисова» вправе вносить куратору управления по образованию Борисовского райисполкома предложения о поощрении (объявлении благодарности, награждении грамотами и т.п.) работников Ресурсного центра и привлекаемых лиц или поощрять их самостоятельно, руководствуясь коллективным договором.

4.11. По запросу управления по образованию Борисовского райисполкома Ресурсный центр представляет им оперативную информацию по направлениям своей деятельности, в том числе в целях

освещения в средствах массовой информации вопросов функционирования и развития системы образования района, области.

4.12. Деятельность Ресурсного центра может быть продолжена на основании заявки, подаваемой в установленном порядке.

4.13. Деятельность Ресурсного центра может быть прекращена в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя обязательств, либо в случае выполнения поставленной задачи, актуальной в определенный период времени. Деятельность ресурсного центра может быть приостановлена в случае, если по результатам рейтинга ресурсных центров по направлениям деятельности работа в текущем учебном году признана малоэффективной.

4.17 Основанием для прекращения деятельности Ресурсного центра является приказ начальника управления по образованию Борисовского райисполкома.

 

5. СТРУКТУРА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА. РУКОВОДСТВО. ДОКУМЕНТАЦИЯ

5.1. Структура Ресурсного центра по приобщению детей дошкольного возраста к основам безопасности дорожного движения включает следующие подразделения: информационно-методический кабинет, творческую группу.

5.1.1. Информационно-методический кабинет

- определяет методические компетенции педагогических работников, уровень их педагогической культуры;

- осуществляет наполнение и систематизацию информационных и методических материалов по тематике;

- размещает информационные и методические материалы на сайте;

- аккумулирует психолого-педагогическую литературу и публикации в средствах массовой информации по теме Ресурсного центра;

- информирует педагогический коллектив о наличии материалов, в том числе интернет-ресурсов, по теме Ресурсного центра;

- оформляет и обновляет выставки методических материалов по проблематике Ресурсного центра;

- выступает с обзором литературы по теме Ресурсного центра на педсоветах, заседаниях Ресурсного центра.

5.1.2. Творческая группа Ресурсного центра:

- планирует работу Ресурсного центра;

- организует и проводит мастер-классы, семинары, практикумы по теме Ресурсного центра;

- анализирует результаты работы Ресурсного центра;

- разрабатывает методические рекомендации по проблеме

взаимодействия семьи и учреждения дошкольного образования;

- взаимодействует с педагогами района, оказывает консультационную помощь.

5.2. Непосредственное руководство текущей деятельностью Ресурсного центра осуществляет руководитель, назначенный приказом заведующего учреждением образования, на базе которого функционирует Ресурсный центр.

5.3. К работе Ресурсного центра может привлекаться научный руководитель (консультант) инновационных и экспериментальных проектов, осуществлять консультации на договорной основе, при этом оплата труда может производиться и из привлеченных внебюджетных средств.

5.4. В учреждении образования, обладающем статусом ресурсного центра, должна быть следующая документация:

-положение о Ресурсном центре;

-приказы об открытии Ресурсного центра, о лицах, ответственных за работу Ресурсного центра, о регламентации работы Ресурсного центра;

-план работы Ресурсного центра;

- отчёты о проделанной работе.

6. ОТЧЕТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

6.1. Ресурсный центр ежегодно отчитывается о выполнении программы деятельности перед управлением по образованию Борисовского райисполкома. Отчёты размещаются на официальном сайте учреждения образования.

6.2. По запросу управления по образованию Ресурсный центр предоставляет оперативную информацию по направлениям своей деятельности, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов функционирования и развития системы образования района, области.

 

 

7.ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

7.1. Финансирование деятельности Ресурсного центра производится за счёт бюджетных средств, выделяемых учреждениям образования, при которых они созданы, а также иных источников финансирования, не запрещённых законодательством Республики Беларусь.

7.2. Ресурсный центр может также использовать доходы, полученные в результате внебюджетной деятельности на развитие материально- технической базы и поощрение сотрудников.

 

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Положение о Ресурсном центре утверждается заведующим ГУО «Ясли-сад № 40 г. Борисова».

8.2. В настоящее положение могут быть внесены необходимые изменения и дополнения.

Версия сайта для слабовидящих